崗位介紹：
1.??以客戶***為標準，了解用戶訴求核心，提升用戶滿意度；???
2.??推進客戶有效使用產品，快速有效的解決使用問題、后臺設置等；
3.??用戶回訪跟蹤，洞察客戶需求，輸出并迭代滿足用戶體驗的售后策略；
4.??支持售后營運服務保障方案，實行服務標準、服務流程及系統設計目標；
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5.??熟悉產品功能，負責對客戶進行產品使用培訓。
招聘條件
1.????大專以上學歷（計算機、通信、網絡工程、機械設計，機電一體化等相關專業），能熟練使用各種辦公軟件；
2.????責任心強，認真仔細，有耐心，具有積極的心態；
3.????執行力強，有較好的溝通能力和理解能力；
4.????品德優良，有較強的判斷力及衡量標準；
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5.????有上進心和拼搏精神，能適應短期出差。
崗位要求：
1、熟悉軟件產品使用方法，了解硬件報錯的解決方案，擅長與人溝通，有較強的執行力，能夠妥善解決各突發事件與潛在問題。
2、了解軟、硬件的安裝、調測等相關的基本知識；熟悉相關通信硬件設備維修和保養知識；有較強的口才、邏輯能力以及應變能力。
薪酬福利：
1.??基本薪資：新員工試崗月收入2000元至3500元，正常工資月收入4500至6000元左右（根據崗位確定）。
2.??年終績效獎（根據公司當年效益與員工個人工作業績進行考核發放），工作1-3年以后，根據能力進入基層管理后備干部與工藝技術專業人才隊伍進行培養。
3.??公司薪酬水平保持行業、地區領先，每年保持一定幅度的增長。新員工轉正后按國家規定繳納五險一金，另外給予午餐補助、話費補貼、交通補貼，生日福利、節日福利、年度體檢、帶薪年假等。
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4.??提供多樣化的培訓體系、公平的晉升機制和廣闊的事業發展空間。
