任職資格：
一、全日制本科及以上學歷，建筑管理、土木、結構類相關專業。年齡35-50周歲；
二、具備相關專業中級及以上職稱或一級注冊建造師、一級注冊建筑師、一級注冊結構師執業資格；
同等條件下，具備上述條件者優先。
三、具有8年以上工程管理、技術管理經驗，5年以上同類型崗位管理經驗；
四、具備很強的綜合協調能力，較強的業務能力、語言文字表達能力；
五、具有極強的工作責任心，抗壓力強，能接受外派及適應外地出差。
六、精通工程建筑專業知識、設計、施工技術標準、技術規范，熟悉項目的安全管理、計劃與進度控制、成本控制和質量控制；
七、有較強的全局統籌、管理協調、談判溝通和團隊領導能力；
八、熟悉建筑維修方面的政策法規和程序規范，具有強烈的質量、責任、安全與風險意識。具有較強的成本意識、良好的區域協調、資源整合優化能力；
九、掌握BIM、AR、VR等技術，具有熟練的應用能力，能熟練使用計算機及相關辦公軟件。
崗位職責：
一、負責學院建設維修項目工程的規劃、過規、報建、建設維修的全過程管控，負責建設項目的全面協調和管理；依據公司總體規劃，負責工程法規、制度、標準執行推進。
二、負責學院建設方案的編制，施工方案、進度計劃、安全和文明施工管理細則的審核，報批和組織實施；
三、負責施工現場工程質量、進度、安全和文明施工管控，參與項目前期設計，提出建設性意見或建議；
四、負責基建處各種合同、協議的簽訂與管理，主持校園建設維修工程的招標和定標工作，在招標文件和合同起草過程中承擔主導責任；
五、參與設計方案評審，組織工程技術部各專業工程師進行圖紙預審；組織設計單位及時對施工中各方提出的變更要求進行審查控制；配合監理單位對施工組織設計進行審查，對工程質量進行全程監控和落實項目的進度目標；
六、負責全校基本建設資金管理與使用，向學校提供工程建設方面重大問題的決策依據，組織建設規劃的設計與實施；
七、負責基建處工作計劃、工作總結、工作程序、規章制度的制訂、修訂；
八、負責組織工程竣工驗收，督促辦理竣工資料的整理、歸檔、備案、竣工決算的審核及工程保修等工作；
九、負責基建處人員的工作分工及日常管理、對外及校內其他部門之間的協調工作。
十、全面負責學院建設維修方面的制度建設與計劃管理，組織項目內的培訓工作，負責督導各級審批、審核意見在本部門經辦事宜中的落實
工作地點：遂寧市安居區
待遇：綜合工資6000-15000元/月+年終獎+社保+分紅。條件優秀者可視情況另行確定。
有意者，請將個人簡歷發送至pretty@maygin.com郵箱應聘。
聯系人：劉志秀?18682502033
