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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 08-01
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 湖北·武漢·東西湖區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-02-14 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        五險 免費班車 績效獎金 專業培訓 通訊補貼 中餐晚餐 員工宿舍 生日禮物 節假日福利
        一、崗位職責
        1、及時向上級匯報工作,協助上級進行部門日常管理。
        2、協助部門經理組織部門內部工作并協調溝通部門間關系。
        3、按公司要求及時提交各種分析表格,為公司的經營需要提供準確的數據支持。月度銷售數據的提供,月度考核數據的提供。
        4、負責公司的賬務處理,制作、審核記賬憑證,按照新企業會計準則的規定和要求進行會計核算。按照規定整理、粘貼、裝訂發票和記賬憑證。?
        5、負責石膏板賬套的成本核算,確保會計核算的及時、準確和完整。?
        6、負責對客服制作對賬單的審核工作,應收款的核查,催收,長期掛賬欠款及金額重大欠款對銷售人員的提醒及催收。
        7、負責銷項發票申請的審核、采購進項發票的催收和完成度檢查
        8、對倉儲物流部車輛費用進行日??刂坪蛯徍?,并跟進和輔導相關管理表格的制作。
        9、及時與各往來單位對賬(每月核對,含關聯往來賬),并制作往來余額對賬調節表(月度)。
        10、負責銷售價格的核查,開票零單價是否合規,開票價是否符合公司的規定??头块_票準確率、及時性的檢查及落實。
        11、負責組織每月的盤點工作,并及時出具盤點報告。
        12、負責每月報稅工作,按年初的稅務申報計劃嚴格執行,將個稅申報與公司社保、公司對公工資發放等保持一致,規避稅務風險。
        13、公司稅負率的監控,向上級提出公司稅務控制上存在的問題,提供相關稅務事項上的建議。
        14、為公司其他部門提供必要的相關數據(注意財務數據的保密)。
        15、協助上級完善和優化本部門的各項管理制度。
        16、按時完成上級交辦的其他工作任務。
        二、任職要求
        1、熟悉新企業會計準則,全面掌握會計核算的原理和方法,并能指導和督促下屬進行日常賬務處理和相關數據的核對,確保會計核算和數據統計的及時性和準確性。
        2、能通過專業方法獨立清理賬務,發現、證實疑點或問題,并提出解決一般問題的思路和可行方法。
        3、能進行日常具體問題的陳述,能進行日常的基本的財務分析。
        4、能熟練操作財務軟件,能進行財務軟件的日常維護和管理。
        5、掌握word、excel等辦公軟件的常用功能和操作技巧,掌握數據透視表和excel常用財務函數的應用。熟悉k3操作流程并能夠解決系統故障。
        6、具有相應的組織、協調能力和統籌安排工作的能力,能較好地開展本職工作,并配合協調與上級、下屬的工作關系。
        7、能承受相應的工作壓力,克服具體困難和阻礙,協助上級推進公司財務管理水平的不斷提高。
        8、能與相關部門及人員進行有效的溝通,以解決日常工作中與其他部門相關的具體問題,落實公司的財務管理制度。
        9、熟悉公司產品,了解公司各項業務的流程和特點。
        10、了解國家相關財稅政策,熟悉公司相關管理制度。
        11、了解公司日常費用的控制原理和方法。
        12、具備良好的職業道德和思想素質,能維護公司利益和保守公司機密。
        湖北泰爾美建材有限公司成立于2004年,公司集研發、生產、銷售、服務于一體,生產研發基地總占地面積300余畝,毗鄰武漢市東西湖吳家山經濟開發區,屬華中地區工業和物流的核心圈,交通物流十分發達。作為一家專注于裝飾建材多年的大型制造企業,泰爾美一直致力于為消費者提供技術領先、品質卓越的綠色環保產品和裝飾解決方案。通過引進全套德國技術,已建成年產4000萬平米多元化紙面石膏板生產線以及系列配套產品生產線,嚴格遵照國際標準和中國國標研發并組織生產,為不同領域的建筑工程提供強大的技術支持及全面、便捷的系統解決方案,能充分滿足不同消費群體的裝飾需求。2011年泰爾美品牌在強手如林的眾多品牌中脫穎而出,被認定為湖北省著名商標。1、上班時間周一至周六5月1日至10月31日??8:00—12:00,13:30-17:30???11月1日至4月30日???8:30-12:00,13:00—17:302、完善的福利待遇及人文關懷(1)公司依法為員工購買五險,為部分員工購買補充意外傷害保險;(2)員工享有帶薪3--10天婚假、1--3天喪假、按國家規定享受相應產假、哺乳假、病假;(3)工作滿1年的員工享有5天帶薪年假及工齡補貼;(4)公司為員工提供結婚祝福金,住院慰問金,喪葬慰問金;(5)端午節、中秋節、春節發放過節費或禮品;(6)每月過生日員工享有生日禮品一份;(7)部分員工享有高低溫補貼、通訊補貼、交通補貼、房租補貼;(8)管理人員及年度優秀員工享受公司提供的年度旅游;(9)公司設有多種供員工娛樂的設施以豐富員工生活;3、后勤保障(1)公司設有食堂,為員工提供免費工作餐及舒適的就餐環境;(2)公司提供免費班車接送(從古田三路發車);(3)公司提供免費住宿,內設空調,配備熱水器;4、提供公平公正的薪酬依據員工能力進行薪酬等級評定,提供公平、公正、有競爭力的薪資水平。聯系方式:陳小姐:15271929814
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