崗位職責(zé):
1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略組織策劃研發(fā)工作規(guī)劃；全面負責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃，按照公司產(chǎn)品開發(fā)路線，實現(xiàn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)；
2.對公司項目的全面統(tǒng)籌和把控，參與項目的需求分析、架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)、功能設(shè)計和實現(xiàn)、性能調(diào)優(yōu)等工作，保證項目的順利實施；
3.負責(zé)項目進度和質(zhì)量跟蹤；負責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題，保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成；
4.?建立完善的技術(shù)研發(fā)流程、部門績效考核體系、制度。管理研發(fā)技術(shù)團隊，提升團隊的能力和素質(zhì)，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。形成有競爭力的研發(fā)管理機制
5.協(xié)調(diào)與其他職能模塊和其他部門間的關(guān)系。
任職要求：
1.?本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)背景；英語口語熟練。
2.?35歲以上，機械、電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
3.有10年以上電子,機械類產(chǎn)品技術(shù)和開發(fā)經(jīng)驗，較強的技術(shù)背景和項目管理經(jīng)驗。
能承受較強的工作壓力，較強團隊協(xié)作能力，良好的溝通能力?。
