一、崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)公司總部?jī)?nèi)控體系的建設(shè)和維護(hù)，協(xié)助并指導(dǎo)子公司開展內(nèi)控體系的建設(shè)工作
2、搭建公司內(nèi)控管理體系，制訂并持續(xù)完善公司內(nèi)控制度、工作流程和業(yè)務(wù)手冊(cè)
3、負(fù)責(zé)組織開展公司年度內(nèi)控自我評(píng)估活動(dòng)
4、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系的搭建，協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)手續(xù)
5、組織開展公司相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查及評(píng)估工作，并及時(shí)提出相應(yīng)的控制建議
6、為決策層及業(yè)務(wù)部門提供具有前瞻性的合規(guī)建議及風(fēng)險(xiǎn)提示
7、對(duì)公司各部門運(yùn)營(yíng)管理及業(yè)務(wù)操作合規(guī)性進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查，針對(duì)存在的問題，督促、落實(shí)相關(guān)部門的整改工作
二、任職資格：?
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需要有一定的財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)，有內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)咨詢從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、熟悉內(nèi)控管理體系，熟悉內(nèi)部控制整合框架、企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及其配套指引，具有內(nèi)控體系建設(shè)（或內(nèi)控手冊(cè)編制）、內(nèi)控評(píng)估相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉一般業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
4、具有較強(qiáng)的跨部門間溝通、協(xié)調(diào)能力，能承受較強(qiáng)工作壓力。
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