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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 02-26
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 廣東·深圳·龍崗區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-16 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 若干人
        其他福利:
        彈性工作 五險一金 績效獎金 全勤獎 節日福利 住房補貼 帶薪年假 員工旅游 年終獎金 出國機會
        1、負責公司內外賬務的處理;
        2、負責訂單的銷售統計、財務核算;
        3、負責與往來公司的賬務結算與統計;
        4、負責員工工資的核算和發放;
        5、制作記賬憑證,按時出具余額調節表、現金調節表;
        6、負責日常收支的管理和核對,核銷財務庫存商品明細賬并保證賬賬相符;
        7、準確編制提交財務統計報表、分析報告及成本核算管理;
        8、負責盤點公司固定資產、倉庫盤存及基本賬務的核對;
        9、負責費用核算和控制;
        10、完成領導安排的其他事宜。
        任職資格:
        1、財務、會計等相關專業,會計資質證;5年以上會計工作經驗;有外貿財務公司工作經驗者優先考慮;
        2、了解國家財經政策,稅務法規,熟悉銀行結算業務;
        3、熟悉會計報表處理,熟練使用金蝶財務系統、Excel、Word等辦公軟件;
        4、具有全面的財務專業知識,賬務處理及財務管理經驗,能夠獨立做稅務規劃、處理全盤賬務;
        5、工作細致責任感強,良好的溝通力,團隊精神,服從領導安排;
        6、有較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力。
        KATO公司簡介深圳市卡圖科技有限公司(以下簡稱KATO)公司2008年創立于中國.深圳,2014年立足于電子商務領域,是一家電子商務營銷類的高新技術外貿企業,KATO一直致力于為全球消費者及商家提供一個基于互聯網的全球商品貿易整合供應鏈服務,公司目前在亞馬遜,?速賣通等跨境電商領域精耕細作,銷售各種3C配件,含家居、電子汽配、寵物、安防等類行產品。我們擁有富有年輕活力的團隊,公司的管理精英們由多位80后年輕人組成,在這里大家是共同成長共同進步。我們的引才理念:我們是學習型組織,我們以人為本;我們只招志同道合的合作伙伴——?共創多贏!志存高遠,銳意進取。公司發展方向,將跨國電子商務作為公司的全球戰略,本著社會責任心,以創新為動力,以客戶滿意為工作準則,以不斷創新為宗旨,以不斷完善的現代企業經營制來度吸引優秀的技術、營銷與管理人才,我們的目標是將KATO打造成為一個擁有世界知名的KATO自主品牌外貿電商平臺、更多種類的銷售渠道支撐,具有全球性知名度的電子商務企業。企業文化:KATO認為,企業文化是企業的核心競爭力所在,能讓企業更具生命力和凝聚力。KATO的企業文化貫穿于公司日常經營、生產、管理、銷售、團隊建設等方方面面,為我們生存、發展和壯大樹立起一盞明燈。KATO宗旨:整合供應鏈,為客戶提供高性價比產品;KATO愿景:成為國際知名企業;KATO經營理念:可持續發展,利潤最大化;KATO核心價值觀:關注人才,關注結果。我們能為您提供:舒適的辦公環境、自由、創新、分享、信任的工作氛圍;充滿挑戰的工作機會,平等、信任、和諧的企業文化;有競爭力的薪酬,根據個人績效評定晉升和加薪;內外部培訓相結合,廣闊的發展空間與平臺。同時我們希望您擁有:專業的知識與技能;和公司一同起發展的穩健心態;不斷追求成功的事業心;不斷創新的精神;強烈的責任心和敬業的工作態度;團隊合作精神。We?are?a?team?:如果您沒有工作經驗,我們可以提供專業的技能培訓;如果您有豐富的工作經驗,期待您的加入和分享;我們注重團隊合作和分享;良好的工作氛圍需要你我共同創造和經營;即使你不是工作中的佼佼者,但你若擁有突出的才藝或擅長體育項目者,同樣值得我們青睞。我們熱忱期待您加入我們這個卓越的團隊,在KATO開拓精彩事業、成就精彩人生。福利待遇:1、薪資福利:擁有全行業最富有競爭力的薪酬體系;2、調薪政策:公司每年安排2次正式員工的半年度調薪機會,年終獎年底統計,分月發放;3、社會保險:凡入職員工,試用期滿公司統一購買社保(養老保險、工傷保險、失業保險、醫療保險、生育保險)4、其它福利:正式員工工作滿一年員工可享受工齡獎和年終獎,年終獎年底統計,分月發放,節日禮品;生日禮品等!5、帶薪休假:正式員工享有帶薪休假,享受國家規定假期(法定假日、婚假、產假等),另工作滿一年的員工按公司規定享受5天的帶薪年休假;6、文娛生活:公司定期組織各種文娛活動、部門經費活動和全員性省外旅游等活動;7、住宿情況:公司可提供住宿8、發展空間:公司擁有良好的技能培訓、晉升機制和人性化的管理;對表現優秀的員工,公司將予以晉升;或經申請,可調動至其他工感興趣的崗位;9、公司關懷:工作滿一年員工,公司每年組織一次健康體檢;10、我們承諾:更多福利將隨著公司的發展而逐步完善。KNL總部乘車路線:方案1:布吉地鐵站下車,乘坐?322路空調(或?977路),?在?華南城西門站?下車(19站),步行至廣弘星座B?座709(800米左右);方案2:布吉地鐵站下車,步行至?深圳東站(570米),乘坐?398路,?在?華南城西門(臨時站)站?下車(17站),步行至廣廣弘星座B?座709(800米左右)方案3:布吉地鐵站下車,步行至?布吉樞紐東廣場站(370米),乘坐?m311路,?在?華南城西門站?下車(20站),步行至廣弘星座B?座709(800米左右);KATO總部人力資源部聯系方式:人力資源部座機:1、0755—89215032(韋小姐)工作郵箱:lisawu5266@163.com郵政編碼:518111
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