漢威泰（廣州）電器制造有限公司是一家集設(shè)計(jì)、開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的外資企業(yè)，主要生產(chǎn)廚房小家電，產(chǎn)品全部遠(yuǎn)銷歐美國家。公司成立于2001年11月15日，占地10萬平方米，位于交通便捷的廣州市番禺區(qū)石基漢基工業(yè)村，現(xiàn)擁有3000多名具備各種操作技能的優(yōu)秀員工和管理團(tuán)隊(duì)，本著以“出口主導(dǎo)，產(chǎn)品獨(dú)特”的經(jīng)營理念，?致力打造廚房時(shí)裝產(chǎn)品，以裝點(diǎn)、美化客人廚房為愿望，大力開發(fā)設(shè)計(jì)獨(dú)特的新產(chǎn)品。現(xiàn)正穩(wěn)步發(fā)展，朝著更高、更強(qiáng)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)！
????踏實(shí)肯干的漢威泰人通過幾年的不懈努力，已具有了一定專業(yè)開發(fā)能力的技術(shù)隊(duì)伍，開發(fā)設(shè)計(jì)出適應(yīng)市場不同需求的產(chǎn)品三百余款，全部擁有自主知識產(chǎn)權(quán)。目前已經(jīng)形成多士爐、電水壺、咖啡壺、咖啡磨、攪拌機(jī)、榨汁機(jī)、打蛋機(jī)、茶盤等數(shù)十個(gè)系列產(chǎn)品，產(chǎn)品款式新穎，造型美觀，性能優(yōu)良可靠，以獨(dú)特的風(fēng)格深受客戶喜歡。
????以“出口主導(dǎo)”為主的漢威泰，盡力為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，大力拓展海外市場，在香港和海外設(shè)立專門的市場營銷及客戶服務(wù)機(jī)構(gòu)，配備了專業(yè)的銷售服務(wù)人員，與世界各地客戶聯(lián)系，目前產(chǎn)品全部銷往世界五大洲四十多個(gè)國家，已達(dá)長期合作的客商500多家，形成了良好的合作群體，為企業(yè)的長期發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
????公司自成立以來，就以ISO質(zhì)量管理體系為核心提升管理水平，樹立了“質(zhì)量第一，客戶第一，科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針。擁有完善的產(chǎn)品控制機(jī)制，確保出廠品質(zhì)優(yōu)良、性能可靠、工藝先進(jìn)、符合國際安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。并先后通過了ISO質(zhì)量管理體系、CCC體系，SA8000體系、ROHS體系認(rèn)證。
????為將客戶的需求轉(zhuǎn)變?yōu)闈M意的產(chǎn)品，公司已經(jīng)發(fā)展到擁有近20條總裝流水線，300多臺電腦注塑機(jī)、40余臺五金沖壓設(shè)備、數(shù)控加工中心、先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室和自動化生產(chǎn)設(shè)備，具備了產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)、模具設(shè)計(jì)制造、注塑成型、五金沖壓、表面處理和產(chǎn)品總裝配套生產(chǎn)能力。
????特色企業(yè)文化是保持企業(yè)基業(yè)常青的根本。漢威泰在發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，非常注重企業(yè)文化建設(shè)，在秉承優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，不斷地挑戰(zhàn)自我，打破不適合發(fā)展的各種制約，勇敢地變革創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，以尊重員工為出發(fā)點(diǎn)，本著民主、平等、互信、用心溝通的基礎(chǔ)嚴(yán)格要求員工良好的行為習(xí)慣，內(nèi)部建立了規(guī)范的管理流程和競聘、培訓(xùn)、員工愛心基金、員工代表、新老員工拉手結(jié)對、問責(zé)機(jī)制等有特色的體系。保證了管理層與員工保持良好的溝通渠道，并形成新老員工拉手結(jié)對的愛心互助行動和具有特色的責(zé)任文化。
????公司成立了企業(yè)文化協(xié)會，吸納有一技之長的員工加入，定期舉辦各類員工活動：大型元旦嘉年華、籃球賽、技能比武，田徑賽、演講賽、象棋賽、乒乓球賽、中秋晚會等活動，為員工提供鍛煉、展示的平臺，很好的豐富了員工業(yè)余生活，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力。
????“只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)”，是持續(xù)培訓(xùn)的動力，內(nèi)部組建了大批具有專業(yè)能力的講師團(tuán)隊(duì)、電腦培訓(xùn)室、圖書室，深入貫徹“以人為本，培養(yǎng)人才”的用人方針，努力幫助員工找到實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的途徑，定期舉辦多種脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)班、一對一儲備輔導(dǎo)、多角度輪崗機(jī)制，并堅(jiān)持實(shí)行主管以下崗位內(nèi)部招聘的原則，從內(nèi)部挖掘、培養(yǎng)人才，鼓勵員工不斷提升，以“造就了不起的員工，由了不起的員工造就了不起的產(chǎn)品”為核心價(jià)值觀的人才文化，僅2010年，從一線晉升的員工有200人之多，深受廣大員工推崇！
????人才是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的根本，人力資源是支撐公司穩(wěn)定增長的關(guān)鍵。漢威泰非常重視員工發(fā)展，建立了完整的基層培訓(xùn)、績效考核和激勵員工綜合發(fā)展的體系。為員工提供了包括專家、技能師、后備專家、后備干部、管理層等在內(nèi)的多元化發(fā)展道路，在培養(yǎng)企業(yè)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的同時(shí)，大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。幾年來，已經(jīng)有數(shù)百名漢威泰人通過企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)與競聘走上的管理、技術(shù)崗位。隨著企業(yè)不斷壯大，近年來大力培養(yǎng)后備人才，每年從學(xué)校、社會吸納各類人才進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，已形成一套包括應(yīng)屆人才、實(shí)習(xí)生、基層員工、儲備干部等系統(tǒng)的人才培養(yǎng)計(jì)劃。
