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        檔案數(shù)字化項目負責(zé)人

        深圳市實信達科技開發(fā)有限公司
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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
        工作地區(qū): 廣東·肇慶 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 3人
        其他福利:
        五險一金 補充醫(yī)療保險 員工旅游 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金 專業(yè)培訓(xùn)
        崗位職責(zé)
        1、全面負責(zé)項目組日常管理工作;
        2、負責(zé)和客戶方的聯(lián)絡(luò)和溝通,檔案的交接及形成數(shù)據(jù)電子文件;
        3、負責(zé)檔案數(shù)字化項目技術(shù)指導(dǎo),項目進度控制;
        4、負責(zé)新員工培訓(xùn)工作;
        任職要求
        1、具有良好的職業(yè)道德及保密意識,有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,身體健康,能夠承受較大的工作壓力。
        2、性格穩(wěn)重,有親和力,善于溝通;工作嚴謹、細心;
        3、具備項目管理經(jīng)驗,具有重大項目推動能力,具有較強的溝通協(xié)調(diào)、問題分析能力及總結(jié)提煉能力,有較強的文字表達能力及口頭表達能力,有較強的工作計劃和帶領(lǐng)團隊管理能力;
        4、能適應(yīng)出差,服從公司安排;
        5、熟悉檔案數(shù)字化工作流程優(yōu)先;
        6、有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
        7.?有兩年以上店長、人力資源主管或工廠流水線管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
        深圳市實信達科技開發(fā)有限公司是一家應(yīng)用軟件系統(tǒng)開發(fā)及檔案數(shù)字化服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)與產(chǎn)品解決方案,公司成立于2003年。實信達堅持以技術(shù)創(chuàng)新為客戶不斷創(chuàng)造價值。公司在武漢、廣州、珠海、東莞等成立了分公司及研發(fā)處,近300名的國內(nèi)技術(shù)人員專注行業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,公司已經(jīng)通過ISO9001:2008國際質(zhì)量管理體系關(guān)于數(shù)字化制作的認證,為公司的產(chǎn)品及服質(zhì)量奠定了良好基礎(chǔ)。
        ????實信達遵循“客戶利益至上”的原則,將“創(chuàng)新、融合、綠色”理念貫穿到整個產(chǎn)品生命周期,形成了一套完善的售前、售中、售后服務(wù)體系,確保用戶的利益最大化。
        ????未來公司將繼續(xù)致力于應(yīng)用軟件開發(fā)以及檔案數(shù)字化領(lǐng)域發(fā)展,應(yīng)對未來該領(lǐng)域技術(shù)的挑戰(zhàn)。核心技術(shù)公司特長:檔案管理、圖像處理軟件均系公司獨立研發(fā),擁有自己的核心技術(shù)。在數(shù)字化加工方面擁有多家政府和企業(yè)的服務(wù)經(jīng)驗,己加工頁數(shù)達5億頁以上。公司多項技術(shù)處于國際國內(nèi)領(lǐng)先水平,其中基于電子文件內(nèi)容全文檢索技術(shù)、紙質(zhì)文檔掃描技術(shù)、圖像壓縮技術(shù)、消藍去污技術(shù)、圖像OCR技術(shù)、雙層PDF技術(shù)、掃描件加密和瀏覽技術(shù)、在線編輯技術(shù)等均處于圖內(nèi)領(lǐng)先地位。實信達不僅在檔案信息化管理行業(yè)有豐富的經(jīng)驗與解決方案,同時對包括Windows?、Linux、Unix操作系統(tǒng);?Oracle、SQL?Server、DB2、Sybase數(shù)據(jù)庫;C++?Builder、Delphi、ASP、ASP.NET?、Visual?Basic、Visual?C#、Visual?C++、Lotus?notes等目前流行的絕大多數(shù)系統(tǒng)軟件和開發(fā)工具有豐富的使用經(jīng)驗。員工福利
        ????1、富有競爭機制的薪酬體系:月薪+績效+年終獎,每年有1-2次調(diào)薪機會。
        ????2、保險保障:為員工購買五險一金
        ????3、假期福利:為員工提供法律規(guī)定的公休假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等法定節(jié)假日
        ????4、節(jié)日福利:各種節(jié)日禮品
        ????5、入職滿一年可以享受:5天的帶薪年假、工齡獎,年度優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀項目經(jīng)理獎、優(yōu)秀團隊獎等。
        ????6、文化生活:每隔一周提供KTV唱歌、羽毛球、籃球、登山等各類文體活動等。
        ????公司地址:?深圳市寶安82區(qū)新安六路1003號華豐金融港2010-2012
        ????官網(wǎng):http://www.strstar.com
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