中企動力科技集團股份有限公司（中國企業網）成立于1999年，是一家大型高科技股份制企業。公司注冊資本為人民幣14857萬元，注冊地在深圳，營運總部位于北京。公司在中國擁有72家分公司、員工總數近7千人，是國內發展較早、規模較大、服務網絡廣泛、專業服務人員眾多的IT應用服務企業。中企動力是世界上首家以運營模式面向企業用戶提供IT應用服務的企業。它運用先進的高科技手段為企業搭建了一個適合業務和管理需要的信息化應用服務平臺。依托這個服務平臺，中企動力為企業客戶提供不間斷的、全方位的IT應用服務。????中企動力的目標是成為中國最大的企業IT應用服務運營商和中國最具規模的IT服務企業。在引領中國IT應用服務發展方向的同時，中企動力將成為推動中國電子商務發展的主導力量。????成功的商業模式是中企動力高速成長、穩健發展的重要保障。近9年來，中企動力始終如一地堅持“企業IT應用服務”的發展方向，根據企業用戶的實際需要，采用面對面直接服務的方式向廣大企業用戶提供IT服務，獨創了以傳統企業的經營模式經營互聯網行業、以商務導向的管理模式管理高科技公司，透過有形的服務網絡滿足企業客戶對無形的信息化的需要。經過幾年卓有成效的服務實踐，已為二十多萬家企業客戶提供了全方位、多層面的IT解決方案及應用服務，贏得了業界的廣泛認同和信賴。????中企動力從成立之初即自覺擔負起社會責任，2000年曾在上海成功舉辦了“中國B2B電子商務（上海）論壇”，該論壇意義深遠，國務院副總理吳邦國為論壇親筆批示，在業界獲得了極大的反響。????中企動力十分注重客戶服務質量的提升。早在2001年7月，公司就順利通過了ISO9001國際質量體系認證，成為業內首家通過該認證的企業。這標志著中企動力在產品和運營服務質量方面已達到了國際標準。國際化的質量體系成為中企動力為更多企業客戶提供規范化、標準化優質服務的堅實基礎。????在未來的發展過程中，中企動力人將一如既往地追求卓越、不斷創新，將日新月異的高科技成果轉化為企業的生產力，與中國企業用戶共同成長。中企動力科技股份有限公司中山分公司介紹中企動力科技股份有限公司中山分公司順應公司發展的步伐，一直致力于企業信息化的建設，始終如一地堅持企業IT應用服務的發展方向，根據企業的實際需要，采用“面對面”直接服務的的方式向廣大企業客戶提供IT應用服務，獨創了以傳統企業的經營模式經營互聯網行業、以商務導向的管理模式管理高科技公司，以有形的服務網絡滿足企業客戶對無形的信息化的需要。經過幾年卓有成效的服務實踐，中山分公司現已發展成為一百多人的專業團隊，同時公司非常注重人才的培養,目前已經為公司的發展，培養了多名商務、運營總監和職業經理人；并為4000多家企業客戶提供了全方位、多層面的IT解決方案及應用服務，贏得了業界的廣泛認同和信賴。只有要創建事業的人，才應該加入中企動力只有要不斷超越自己的人，才應該留在中企動力只有要成就事業的人，才應該領導中企動力?！麻L：于品海我們的模式適合中國企業的需求只有民族的，才是世界的。我們的模式在國外是沒有的，但已經被證明是成功的。我們企業的未來會是怎樣？假設每月增加3000－4000數字商務平臺的新客戶，一年就是4萬多，當我們有20萬的客戶，假設每個客戶的使用費是每月200元，可能元旦的時候我們可預見的年續費金額就是4億多！我們提供給年輕人奮斗的環境，充滿激情與活力的空間，以及寬廣的發展機會。為什么選擇中企動力因為?她具有不一般的殊榮他是中國最大的IT應用服務運營商他是2005年度首選互聯網應用服務品牌他是中國信息產業2005年度誠信企業他在中小企業電子商務解決方案滿意度第一他在“中國IT外包服務市場”排名第二.?.?.?.?.因為??她具有豐富的產品資源與解決方案網絡基礎系列、數字商務平臺、動力郵箱、短信google、搜狐、新浪、網易、TOM推廣信息門網站解決方案、企業門戶解決方案因為??她擁有同樣強大的?戰略伙伴中企動力并購紅旗2000推動企業信息化建設全面健康發展中企動力與聯想集團強強聯手?共推中國企業信息化建設中企動力------?職業經理人成長的搖籃！人才匱乏、任人唯親，激勵機制、培訓體系的不完善，晉升空間狹小等成了許多企業發展的桎梏。而中企動力成立至今，人才隊伍之所以能夠逐步發展壯大，在過去的七年中以平均每年十家分公司的發展速度在互聯網行業飛速發展，正是憑借了她獨具魅力的任人機制和晉升體系。在中企動力，每一位新入職的員工將由每個分公司的培訓部提供系統的培訓,在任職后期，有相應的初級、中級崗位培訓、商務晉級培訓、職業技能的培訓跟進，員工還將定期接受公司產品、銷售技巧、禮儀心態等方面的系統培訓?----------?在您的身后，是每一位綜合服務部門的工作人員。業務技能：專業銷售技能、技巧40％產品知識：產品基礎知識：10％＋產品銷售應用20％工作態度：團隊活動20％＋心態調整10％通過您的努力，您可以享受公司制定的完備的晉升待遇商務代表晉升體系：初級銷售人員（包括見習商務代表、普通商務代表）；中級銷售人員（包括高級商務代表、資深商務代表）；高級銷售人員（客戶主任、資深客戶顧問）。商務代表通過1年以上的銷售工作表現優秀者將有機會提升為商務經理；您將成為中國最有潛力的職業經理人。每一位商務經理，將負責15人的商務部門的銷售管理工作，根據部門的業績享受獎金和提成等待遇。要告訴您的是?----中山分公司成立九年來已經培養了多名商務總監和商務經理，并被派往全國各地從事管理工作。除了廣闊的晉升空間，您還能享有津貼、傭金等福利待遇(獎金、社保、商保、失業保險、醫療保險、住房公積金、午餐補貼、每年2次的海內外培訓旅游的機會等)。
