任職要求：1、工作踏實認真，有耐心，適應高強度的工作壓力；2、具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；3、有一定的電話銷售經驗，善于溝通，親和力強；4、?主要負責前期的市場開拓和項目挖掘；5、公司提供客戶資源。晉升機制：1、完善的晉升制度，廣闊的晉升空間：渠道銷售—項目經理—區域經理—大區經理2、無責任底薪制度+項目挖掘提成?無責任底薪4000-8000元，試用期為1-6個月，表現良好即可提前轉正3、工資構成為無責任底薪+提成?福利：1、5天7.5小時，周末雙休，法定假休息；2、按國家規定員工享有婚假、產假、年假等各種假期；3、為員工購買五險一金；4、可為有需要的員工免費遷深戶；5、員工生日禮品、節日禮品、員工旅游等；6、公司免費提供微波爐、冰箱、辦公用品、紙巾等；7、工作日每天派發下午茶（有水果、餅干、面包、牛奶、方便面、各種零食等）。
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????????????????????????????深圳南山區科技園科技一路桑達科技大廈四層金融教育在線
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