總經理助理

總經理助理
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工作職責：
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1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、在總經理領導下負責企業具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執行情況。
3、協助總經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執行情況。
4、負責各類文件的分類呈送，請集團領導閱批并轉有關部門處理。
5、協助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策。
6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀錄。做好決議、決定等文件的起草、發布。
7、做好企業內外文件的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負責保管使用企業圖章和介紹信。
9、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。?
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任職要求：
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1、年齡25歲―40歲，身體健康，形象氣質佳；
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2、?思維敏捷，性格開朗，具備良好的語言溝通能力與親和力；
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3、?持有C牌駕照，具有高層管理工作經驗者優先；
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4、?有較強的責任心、敬業精神和團隊合作精神，能經常出差者優先；
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5、?服從公司工作安排與統一管理，積極進取，樂意接受公司的職業培訓與職業規劃。
6、熟練掌握辦公系統軟件（WPS、WORD、EXCEL等），熟練掌握EXCEL各種函數的使用；有網頁編輯、網站維護及微信公眾號二次開發與維護經驗者優先。
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工作待遇（年薪15-30萬元），其他福利如下：?1、?免費提供吃住，實行人性化管理制度；
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2、?實行“公平競爭、按勞分配”的報酬原則，鼓勵員工“多勞多得”；?3、?實行“基本工資+崗位津貼+績效獎勵”相結合的多種薪酬激勵機制；
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4、?根據公司年終獎勵制度規定及各自的業績，可享受豐厚的年終提成獎金；
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5、?實行長期有效的激勵機制，隨著員工綜合能力提升，不定期按制度規定上調工資級別；?6、?根據崗位需求、免費提供各項專業技能培訓，為員工量身定做職業規劃并設計多種晉級晉升通道；
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7、?免費參加公司組織的旅游及各種文體活動，享有生日津貼等多種人文關懷；
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8、?鼓勵員工以公司為家，與公司共成長，公司設有公司工齡獎勵，隨著員工在公司服務年限的增加，工齡獎勵可成倍提高；同時設有銅牌員工（5年）、銀牌員工（10年）、金牌員工（15年）等多種級別的特殊獎勵制度，給予員工相應純銅、純銀、純金紀念章；
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9、?員工享有國家規定的節日休假，享受公司提供的其他商業保障。
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應聘須知?：
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1、小1寸彩照2張；
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2、本人的身份證、駕駛證、學歷證、資格證等證件的復印件，并提供原件核對；
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3、面試通過辦理入職手續前，需提供近一個月內三甲以上醫院合格的健康體檢證明。