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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 01-03
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
        工作地區: 上海·虹口區 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-11-15 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 2人
        其他福利:
        做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險一金 專業培訓 節日福利 通訊補貼 高溫補貼 績效獎金
        崗位要求:
        ???1、?大學??萍耙陨蠈W歷,酒店、旅游、市場營銷類專業優先考慮。
        ???2、有商務中心運營或互聯網公司社區服務運營經驗者優先考慮。
        ???3、?熟悉政府部門運作,具有良好的政府人際溝通渠道,有街道、公安、消防、工商等政府職能部門經驗的優先,有相關政府事務關系者優先;?
        ??4、?有較強的團隊意識及組織領導能力,積極主動、善于溝通,責任心強,熱愛工作,精力充沛,工作專注。?
        崗位職責:?
        ??1、?外聯關系處理:政府關系維護,根據業務發展模式,尋求政策層面支持,通過政府資源申報辦理相關經營資質。負責政府公關方案、合作項目的制定、申報與執行。協調處理社區所在物業及業主關系;?
        ??2、?負責崗位職責范圍內政府部門、行業協會等的工作對接、關系拓展與維護;?
        ??3、?運營管理工作:負責社區日常運營工作,管理社區內各項事物?,提升社區辦公環境;做好社區內入駐客戶的關系處理及服務;組織、發起社區內各種社群活動,對接創業者第三方服務;
        ??4、?團隊建設:具備較強的培訓能力,確保團隊成員工作能力達標;帶領儲備經理、關愛官完成社區的各項公司任務指標。
        公司簡介:上個世紀80年代初,在歐美國家出現了一種按需提供的工作空間的服務,同時還提供配套的辦公設備和行政商務服務,這種服務模式在國際上被稱為服務式辦公室、裝備型辦公室、即用型辦公室。該理念產生之后迅速傳播全球,形成商務中心行業。2000-2008年:公司創始人對商務中心行業做了長期的研究和試點運作,積累了大量的行業經驗。2008年:我們創立了商務中心連鎖機構——創富港,并結合國內的實際情況確立了具有國內特色的行業發展模式。創富港擁有自主研發的BCMS綜合辦公管理平臺,代表業內最領先的管理水平。2010年:創富港擁有自主研發的BITS商務智能電話系統,代表業內最領先的服務標準。正在研發的商務助理系統,代表著業內最前沿的發展理念。2011年:公司獲得2家著名風險投資機構的投資。2014年:創富港連鎖網點已遍及國內八大城市----香港、深圳、廣州、北京、上海、杭州、成都、寧波。連鎖店數量已達一百余家,累計服務的企業客戶數近100000個,遠遠領先于同行。2015年:創富港上海分部,連鎖店數量已達16家,總人數73人,2016年繼續擴大開店指標,并且將現有的商務中心模式升級為2.0創客空間模式。2016年:創富港申報新三板上市成功!為密切配合公司的發展,我們誠聘英才與公司共同進步、共同成長:
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