崗位職責：
1、按照市場及公司的戰略要求，協助大區總監制定所屬區域年度季度、月度銷售計劃;
2、根據銷售計劃，負責對分解到管轄的各項銷售指標細化到門店，并確保執行到位，對本區的各項銷售指標的完成過程進行指導、監控、調整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責；
3、負責銷售區域內市場的一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據分析結果及區域門店的推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負責；
4、負責管轄區域門店內目標庫存的管理工作，定期收集并統計分析零售終端的庫存，并對本區域的庫存及商品安全負責；
5、負責本區域的公共關系，搞好與當地政府、金融機構、新聞機構及社區等的關系，樹立良好的企業形象；
6、負責對門店銷售費用預算及銷售合同的審定與監控，并對銷售的貨款回收負責；
7、負責參與對門店經營產品的價格的制定及有效的控制商品折扣；嚴格貫徹和執行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區域市場環境的有序管理；
8、協助本區域內進行商務洽談，簽訂合同／協議；
9、及時完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、市場營銷及相關專業大專及以上學歷
2、3年以上銷售管理或相關業務管理工作經歷，具備2年以上消費品行業的銷售管理經驗；
3、對直營渠道業務流程有較深認知，具備較強的溝通與協調能力、語言與文字表達能力、領導與組織能力、優秀的計劃與執行能力、創新與學習能力、發現和解決問題能力及親和力，熟悉使用相關辦公軟件。
4、良好的職業操守、積極進取、高度的工作熱情、敬業精神與責任心，優秀的團隊合作精神。
