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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 03-28
        專業要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 6年以上
        工作地區: 浙江·金華·義烏 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-08 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        餐飲補貼 定期體檢 年終獎金 績效獎金 交通補貼 五險一金
        職位信息
        1、組織制定項目總體規劃和施工設計,全面負責項目施工進度、施工形象、安全管理等一系列管理工作。?
        2、負責整個項目各種施工方案以及進度計劃、月、周工作安排編制和落實。?
        3、嚴格質量管理,保證施工質量達到國家規定的標準或合同的要求。?
        4、合理的組織、調度施工要素,實施日常工作中的組織、計劃、指揮、協調、控?制、鼓勵的職責,保證工程質量、安全文明、工期和效益的目標得以實現。?
        5、及時向建設單位催要工程進度款,加快資金周轉,做好項目工程的成本核算,盤?活資金使用,審核各項費用支出。?
        6、協調解決處理好與業主、監理、分包商以及行業主管部門的關系,確保工程項目?正常進行;?
        7、組織做好各階段工程的竣工驗收與結算工作;?
        8、解決處理施工中出現的各種技術問題,協調解決、裁決技術分歧;?
        9、按照圖紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業主的認可;
        10、完成領導交辦的其他工作任務。?
        任職要求:?
        1、30歲以上,大專以上學歷,工程管理、園林、市政工程等相關專業;
        2、10年以上市政道路?施工單位項目管理工作經驗;
        3、較強的組織能力和與甲方、監理、分包、公司等方溝通協調的能力;?
        4、有責任感、學習能力強、能快速掌握新技術。
        5、會簽證變更,預結算。
        ★?有競爭力的薪酬:
        薪酬=固定薪酬(基本工資)+浮動薪酬(績效工資)+其它支付項(交通補貼、通訊補貼、工齡工資)+餐補。
        ★?人性化的福利待遇:
        1、年休假、婚假、喪假、工傷假等;
        2、過節費、婚嫁賀禮、喪事撫恤;
        3、和諧、充滿正能量的企業文化;
        5、豐富多彩的各類文化活動;
        6、員工健康體檢;
        8、特殊崗位高溫補貼;
        9、多元化發展通道及職業發展方向。
        職能類別:景觀?園林?綠化?市政道路工程?建筑
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