任職要求：3年以上機電產品或相關工業品行業和區域銷售管理工作經歷，優秀應屆畢業生亦可；具有市場和經銷商開拓、團隊管理能力，能吃苦耐勞、承受較大工作抗壓能力；具有高度的團隊合作意識；???4.???熟練掌握OFFICE辦公軟件應用；???5.???俄語聽、說、讀、寫熟練，具備英文交流水平4~6級；???6.??能接受長期國外出差等。崗位職責：????1.負責區域內市場信息收集、整合，掌握所轄區域的市場動態和發展趨勢，并作出相應的市場調研和分析預測報告；??2.根據區域市場情況，提出相應的市場策略；??3.?執行既定的市場策略和銷售策略，全面負責區域內新、老市場銷售和開發工作；??負責區域市場新網點開發以及經銷商管理，定期對經銷商進行拜訪維護，與當地經銷商建立長期、穩定的合作關系；??4.?負責對所轄區域經銷商和業務員的培訓和管理，并協調處理所轄區域和業務相關的各種突發事件；??5.參加公司組織的國內外展會，負責展會相關的準備活動；??完成上級領導臨時交辦的任務。工作地點：國內/國外薪資：10-15萬/年（底薪+年終業績績效獎金，不含新市場開發業績獎金、出差補貼）公司地址：寧波市海曙區段塘大河頭路75弄12號薪資福利：1、薪資待遇：為員工提供有競爭力的薪資待遇，設有五大節節日福利（每年2950~4700）、餐費補貼、季度勞保補貼、高溫補貼、婚禮禮品、生日禮品、餐費補貼、兒童節禮金等多項福利。?2、福利保障：辦理養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險、公積金、出差補貼等。?3、培訓成長：完善的培訓體系，為員工提供知識、技能培訓。公司根據員工發展需求提供有針對性的培訓。?4、工作時間：上班時間為9:00-17:30，雙休、國家法定節假日休息,婚假、喪假、產假、帶薪病假、有薪年休假制度。5、員工生活：每年一次員工體檢，不定期組織各項團體活動（如旅游、拓展等）。
