崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司部門(mén)工作計(jì)劃，獨(dú)立完成負(fù)責(zé)版塊運(yùn)營(yíng)工作。2.制定部門(mén)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃方案，策劃、優(yōu)化平臺(tái)業(yè)務(wù)內(nèi)容，監(jiān)督運(yùn)營(yíng)情況。3.負(fù)責(zé)制定及優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程及關(guān)鍵指標(biāo)，不斷完善運(yùn)營(yíng)管理制度規(guī)范。4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃、執(zhí)行等事宜。5.通過(guò)數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)相關(guān)邏輯和設(shè)計(jì)，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題并提出具有創(chuàng)新性的解決方案。6.定期提報(bào)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告及改進(jìn)意見(jiàn)，協(xié)助其它相關(guān)部門(mén)推進(jìn)落地整改工作。任職要求有停車(chē)場(chǎng)投資運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先1、學(xué)歷背景：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。4、能力素質(zhì)要求：（1）較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、策劃和創(chuàng)意能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)敏感度和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)需求和習(xí)慣。（2）優(yōu)秀的文案能力和營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)意能力，具備平臺(tái)活動(dòng)策劃和創(chuàng)意能力，能獨(dú)立應(yīng)對(duì)活動(dòng)問(wèn)題及妥善處理突發(fā)問(wèn)題能力。（3）較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力。（4）團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)豐富，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成推廣目標(biāo)。
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