任職要求:
1.依據公司戰略規劃及行業市場信息,參與制訂并及時調整部門年度市場發展戰略;
2.?加強內部管理,建立銷售人才發展梯隊,并進行人員考核及幫扶;
3.?規范及完善銷售運作流程,修訂營運相關制度,并監督執行;
4.?控制、監督營運管理費用支出,初審日常營運費用;
5.定期巡視市場,了解及指導各部門營運情況,協助解決市場營運中存在的問題,提升營運效能;
6.?組織銷售部門周、月、年度例會召開,跟蹤會議決議事項;
7.?參與訂貨會,參與選版、定價及訂貨等工作;
8.?設計目標市場顧客開發,培養,保留,維護的模式與方法;
9.?在區域市場傳播與推廣品牌文化,企業精神,從公關活動,媒介廣告,終端形象推廣,促銷活動等多方面推動品牌的知名度與美譽度建設;
任職條件:
1、擁有成熟的大牌服裝運作經驗,獨自開拓管理直營店不少于30家
2、要求要有5年以上服裝公司工作經歷,2年以上直營男或女裝大區經理或者直營部???門經理工作經驗者優先
3、熟悉華南地區各大商圈,具備百貨店鋪、購物中心商場操作模式,有商場人脈資源中者優先
4、具備管理者能力、愿意接受新的營銷模式
5、工作地點主要在深圳,能適應短時間的出差
6、熟悉辦公軟件的運用