崗位職責:
1、開拓市場,發展客戶,擴大公司客戶群,主要以開發貨主為主
2、根據公司給出的銷售指導運價,承攬貨物,完成確定業績目標;
3、及時了解并收集市場信息和行業動態,根據公司要求開展和處理銷售業務,制定銷售計劃并有效實施;
4、負責拜訪公司內部現有客戶,維護良好的客戶關系,同時挖掘潛在客戶,開發新客戶確保銷售指標完成;
5、銷售主管要能領導銷售團隊積極開拓貨運市場,完成公司下達的銷售指標;
6、帶領管理好銷售團隊,確保團隊努力奮進,形成良好的競爭和發展意識
7、配合公司和業務總監下達的各項規章制度、獎懲機制和業務工作,確保執行力。
任職要求:
1、2年以上貨代行業銷售工作經驗,具有貨運銷售資源者優先;熟悉國際貿易、海運、貨代等行業;
2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;
4、有責任心,?積極進取心,團隊協作精神,善于挑戰,能承受較大的工作壓力;
5、有團隊管理經驗的優先考慮。
福利待遇:
1、底薪(穩定的保證支持)+高額銷售提成+月度、季度、年度銷冠獎+年終獎。
2、錄用后簽訂正式勞動合同,享受5大完善的社保福利:養老、醫療、失業、工傷、生育,外加住房公積金!
3、完善的假期制度,員工享有國家規定的法定假期、年假、每周雙休及喪假、婚假等假期;
4、專屬完善的員工培訓系統,讓新員工不再迷惘和彷徨,能以最快的速度進入工作狀態
5、良好的晉升發展平臺
6、彈性假期,讓外地員工充分感受與家人團聚的歡樂
7、豐富的員工活動,年會及各種競賽,每年組織員工春游及秋游
8、工齡補貼,各種獎金,餐補!全勤獎!生日補貼!節日補貼!
【業績優秀出色,并且有足夠管理經驗,在公司任職足夠時間,并且和公司的發展方向和目標能夠達成一致,公司將扶持其開分公司辦事處,并且進行股權分紅機制】