崗位職責:負責營銷團隊的組建、培訓、績效考核和管理等人力資源全模塊管理工作;1.了解業務部門戰略,對業務進行組織診斷,為業務部門的戰略落地提供建議、規劃、HR解決方案并實施,從人力資源角度,推動業務發展,保證業務部門各層級人才的供應;2.負責業務團隊的招聘工作,根據業務目標,拓展人才渠道,確保人員招聘及時到崗,確保區域內業務按計劃開展和達成;3.對業務部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系;4.培訓體系的搭建,創建多渠道、形式和內容豐富的員工培訓,實施培訓方案,完成其它培訓組織工作和培訓后的情況跟蹤;5.作為業務部門的合作伙伴,協助完善員工關懷體系,建設溝通渠道,建立和諧、愉快、健康、向上的員工關系;任職資格:1.教育背景:全日制本科及以上學歷,條件突出者可適當放寬學歷要求;2.工作經驗:3年以上HR從業經歷,有本行業從業經驗者優先;3.技能要求:有潛力獨立負責對接團隊的人才梯隊建設、培訓、員工關系管理、績效管理、薪酬管理等工作;4.素質要求:為人正直,品行端正,具備很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、邏輯思維能力、責任心、事業心。薪資結構:底薪(8k-10k)+績效+團隊業績系數公司相關資料可關注微信公眾號:眾羊聯合牧場,也可登錄公司官網(http://www.zhongyangyuanxing.com/)了解相關信息。