崗位職責：負責營銷團隊的組建、培訓、績效考核和管理等人力資源全模塊管理工作;1.了解業務部門戰略，對業務進行組織診斷，為業務部門的戰略落地提供建議、規劃、HR解決方案并實施,從人力資源角度，推動業務發展，保證業務部門各層級人才的供應；2.負責業務團隊的招聘工作，根據業務目標，拓展人才渠道，確保人員招聘及時到崗,確保區域內業務按計劃開展和達成；3.對業務部門績效評價過程進行監督和控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；4.培訓體系的搭建，創建多渠道、形式和內容豐富的員工培訓，實施培訓方案，完成其它培訓組織工作和培訓后的情況跟蹤；5.作為業務部門的合作伙伴，協助完善員工關懷體系，建設溝通渠道，建立和諧、愉快、健康、向上的員工關系；任職資格：1.教育背景：全日制本科及以上學歷，條件突出者可適當放寬學歷要求；2.工作經驗：3年以上HR從業經歷，有本行業從業經驗者優先；3.技能要求：有潛力獨立負責對接團隊的人才梯隊建設、培訓、員工關系管理、績效管理、薪酬管理等工作；4.素質要求：為人正直，品行端正，具備很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力、邏輯思維能力、責任心、事業心。薪資結構：底薪（8k-10k）+績效+團隊業績系數公司相關資料可關注微信公眾號：眾羊聯合牧場，也可登錄公司官網（http://www.zhongyangyuanxing.com/）了解相關信息。
