erp開發(fā)工程師

一、公司簡介?紅板（江西）有限公司成立于2005年，位于江西省吉安市國家井岡山經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有3000多人，是香港上市公司協(xié)鑫新能源控股有限公司的全資子公司。公司專業(yè)生產(chǎn)高精度高密度多層線路板和柔性電路板，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、電腦、儀表、汽車、家電及數(shù)控機床等高科技電子領(lǐng)域，遠銷香港、新加坡、日本、歐美等發(fā)達國家和地區(qū)，公司客戶有西門子、英特爾、佳能、華為、惠普、三星、蘋果、步步高等國內(nèi)外知名企業(yè)。???項目被列為江西省吉安市重點建設(shè)項目。公司購地400畝，共分三期，一期于2009年正式投產(chǎn)，目前年產(chǎn)1300萬平方英尺，二期于2015年正式投產(chǎn)，目前年產(chǎn)480萬平方英尺，三期工廠吉安市浚圖科技有限公司于2016年正式投產(chǎn)，預(yù)計年產(chǎn)值可達10億元港幣。???中央政治局常委張高麗、原中央政治局常委李長春、原全國政協(xié)副主席王剛、江西省省委書記鹿心社、吉安市書記胡世忠等各級領(lǐng)導(dǎo)先后蒞臨我公司視察指導(dǎo)工作。??公司秉承“持續(xù)改善、全面創(chuàng)新、以人為本、共創(chuàng)價值”的經(jīng)營理念，堅持質(zhì)量、效益、員工和諧相統(tǒng)一，著力為生產(chǎn)者創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)、生活環(huán)境，力求將公司打造成國際一流的線路板生產(chǎn)基地。二、公司人才戰(zhàn)略?紅板堅持企業(yè)與員工共同成長、招收及培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神，綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才為人才戰(zhàn)略目標(biāo)，同時，貫徹“以人為本”的核心價值觀，人才戰(zhàn)略具體體現(xiàn)在以下幾個方面：1、對外致力于招聘及培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的不同專業(yè)背景的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生。每年制定“校園招聘計劃”，堅持不懈地培養(yǎng)高學(xué)歷、高素質(zhì)的線路板行業(yè)專業(yè)人才。2、對內(nèi)通過完善的培訓(xùn)體系使員工不斷地增值。通過輪崗的學(xué)習(xí)形式提升員工的工作興趣，使之掌握多項技能，發(fā)展為多面手。同時，為員工打造良好的職業(yè)生涯，為員工提供三種發(fā)展渠道：技術(shù)型、管理型、管理兼技術(shù)型。三、公司優(yōu)勢1、行業(yè)優(yōu)勢：在2015年的中國PCB（線路板）百強企業(yè)中，我司位列第15位，在世界的PCB企業(yè)排名中進入前80名，屬江西省重點企業(yè)。2、環(huán)境優(yōu)美：廠區(qū)占地廣闊，布局設(shè)計合理，公司著力打造校園式工廠，為雇員創(chuàng)造優(yōu)美的生產(chǎn)、生活環(huán)境。3、培訓(xùn)機制：公司已成立專職培訓(xùn)組，建立相關(guān)的培訓(xùn)體系，包括入職、崗位技能、英語口語等多項培訓(xùn)，并聘請相關(guān)資深的專家或機構(gòu)到公司授課。針對應(yīng)屆畢業(yè)生，公司還會安排為期2—6個月的培訓(xùn)課程，且培訓(xùn)期間照常領(lǐng)取薪資。4、人性化管理:公司堅持以人為本的核心價值觀，尊重員工，提升員工的技能是公司的企業(yè)文化重點之一。公司擁有健身房、康樂室、士多店、醫(yī)務(wù)室、足球場、室內(nèi)室外籃球場、電子閱覽室及其它室內(nèi)運動場館等。公司定期舉辦各類文體活動，豐富員工的業(yè)余生活及增強員工的身體素質(zhì)。四、薪資福利待遇：（1）提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，享受養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金、依法簽訂勞動合同；（2）帶薪假日：依照勞動法規(guī)定執(zhí)行，員工享有年假、婚假、工傷假、喪假等有薪假期，女職工享有帶薪產(chǎn)假（3）公司嚴(yán)格遵守勞動法，執(zhí)行5天8小時制，超出時間按勞動法支付加班費。聯(lián)系電話：0796-8403381錢小姐，0796-8403380楊小姐

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