崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)擬定風(fēng)險控制部的風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程和操作細(xì)則；2、對公司的決策和主要業(yè)務(wù)活動從風(fēng)控角度進(jìn)行審核；組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求；3、負(fù)責(zé)管理公司運營流程中的風(fēng)險敞口的監(jiān)控，并根據(jù)風(fēng)險控制制度及策略，協(xié)同運營部應(yīng)對突發(fā)事件/風(fēng)險；4、與業(yè)務(wù)部門密切合作，參與新產(chǎn)品的開發(fā)，識別、進(jìn)行風(fēng)險評估，并監(jiān)控各類業(yè)務(wù)及合作方風(fēng)險的分析及防范措施的制定和執(zhí)行；5、監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況，完成風(fēng)險自我評估報告等監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的各項工作，及時向公司上報已識別的風(fēng)險；6、定期出具公司風(fēng)險常規(guī)管理報告，針對公司即時風(fēng)險問題，評估風(fēng)險狀態(tài)與風(fēng)險程度，分析風(fēng)險來源和影響，提供解決方案；定期編制和報送風(fēng)險評估報告；7、按期高質(zhì)量完成公司管理層布置的其他工作。任職要求：1.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，遵紀(jì)守法，廉潔自律，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和從業(yè)記錄；2.具有與應(yīng)聘崗位相關(guān)的從業(yè)經(jīng)歷和職務(wù)；3.熟悉現(xiàn)代金融企業(yè)管理運營，熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融政策和相關(guān)法律法規(guī)；4.具備較強(qiáng)的市場競爭意識和業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識，對市場環(huán)境和公司發(fā)展戰(zhàn)略的分析研判能力強(qiáng)；5.具備較強(qiáng)的組織管理協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、執(zhí)行力和抗壓能力；6.過往工作業(yè)績突出；7.具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；8.原則上，28周歲及上，42周歲及以下。
