崗位職責(zé)：1、?主導(dǎo)或協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成審計管理工作流程、標(biāo)準(zhǔn)的梳理工作，提出優(yōu)化意見或建議，并跟進(jìn)發(fā)布、確保落地實施；2、?根據(jù)公司業(yè)務(wù)風(fēng)險變化，主導(dǎo)或協(xié)助開展標(biāo)準(zhǔn)審計及審計方案定期更新工作，支持審計業(yè)務(wù)的有序開展；3、?識別年度重點風(fēng)險領(lǐng)域，主導(dǎo)或協(xié)助完成針對性的審計及審計方案的編制或更新；4、?總結(jié)審計業(yè)務(wù)實施過程中的實踐，主導(dǎo)或協(xié)助完成審計實務(wù)操作指南的編制和更新；5、?主導(dǎo)或協(xié)助開展審計工作質(zhì)量復(fù)核，提出優(yōu)化建議和解決方案；6、?協(xié)助實施總部及工程項目專項、常規(guī)等審計項目。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、財務(wù)類、審計、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)；2、4年以上企業(yè)內(nèi)審、內(nèi)控或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，能獨立實施審計項目，有咨詢公司審計項目實施經(jīng)驗優(yōu)先；3、?熟悉風(fēng)險導(dǎo)向內(nèi)部審計框架，具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)規(guī)劃能力；4、?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，有較好的組織協(xié)調(diào)、創(chuàng)新及應(yīng)變能力；
