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        薪資面議
        職位類別: 酒店/賓館經理
        工作性質: 全職 更新日期: 10-22
        專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 5年以上
        工作地區(qū): 國外 戶口要求: 不限
        截止日期: 2025-12-24 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 年終獎 免費旅游 免費體檢
        1、 向總經理負責,協(xié)助總經理確立酒店的經營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經營計劃;
        2、 負責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,制定價格體系,適時提供階段性工作重點并組織實施;
        3、 組織制定酒店管理規(guī)范和崗位操作規(guī)程,并督促認真落實;
        4、 審核、評估酒店總經理擬定的酒店經營預算和決算報告;
        5、 審核酒店的各項人事行政制度和重要崗位的人事聘用。推動酒店形成積極、健康、可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)文化;
        6、 塑造良好的酒店形象,與社會各界人士保持良好的公共關系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進工作;
        7、 負責重要客人的接待工作;
        8、 以及完成公司交付的其它工作。
        高新地產1997年成立是一家致力于工業(yè)開發(fā)、房地產開發(fā)、商品房銷售、房屋租賃、物業(yè)管理等業(yè)務的房地產企業(yè)。公司本著“高品質?新傳奇”的經營理念,致力于打造成為房地產行業(yè)的締造者。以打造“精品”為開發(fā)宗旨,全面集合開發(fā)研究、規(guī)劃設計、建筑設計、營銷理念及物業(yè)管理等優(yōu)質資源,堅持創(chuàng)新的理念,為打造精品而努力。公司以治理結構完善、運行機制健全、經營目標明確,并以嚴謹?shù)墓芾砟J剑鸩絼?chuàng)建出一個高素質、多經驗富于創(chuàng)造性的優(yōu)秀團隊。公司全體正朝著全東莞乃至全國的一流房地產開發(fā)企業(yè)的目標前進!投資開發(fā)的項目有高新產業(yè)園、高新?YOUNG漾城等,開發(fā)房地產總建面積達20多萬平方米。進入2016年,公司邁開穩(wěn)健的步伐,在繼續(xù)開發(fā)的高新?YOUNG漾城同時,也儲備了多個即將上市的項目,在董事長高瞻遠矚的安排下,公司將迎來高質量飛速發(fā)展的嶄新階段!
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