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        薪資面議
        工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-26
        專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
        工作地區(qū): 廣東-東莞-莞城區(qū) 戶口要求: 不限
        截止日期: 2026-01-13 外語(yǔ)要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
        其他福利:
        通訊補(bǔ)貼 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 項(xiàng)目津貼 社會(huì)保險(xiǎn) 事業(yè)合伙人制 帶薪年假 定期體檢 包吃包住 職能培訓(xùn)
        1.全面主持工程部的日常管理工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程建設(shè),對(duì)項(xiàng)目部經(jīng)理進(jìn)行監(jiān)督,考核,使工程項(xiàng)目有序開展;??2.對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理,根據(jù)合同的要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完成項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收;
        ??3.?做好工程部對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題;?
        ??任職資格:
        ??1、全日制本科以上學(xué)歷,8年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3年以上工程部經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);??2、工程類、環(huán)境類、市政類相關(guān)專業(yè),具有同時(shí)統(tǒng)籌數(shù)個(gè)項(xiàng)目的管理協(xié)調(diào)能力和經(jīng)驗(yàn),能快速高效地處理問(wèn)題;??3、熟悉合同管理、工程造價(jià)與成本控制;??5、熟悉市政/環(huán)保工程相關(guān)法規(guī)。
        ??工作地點(diǎn):
        ??東莞市,機(jī)關(guān)總部
        ??簡(jiǎn)歷投遞:
        ??可通過(guò)后臺(tái)投遞簡(jiǎn)歷,或發(fā)送簡(jiǎn)歷到37518159@qq.com
        廣東華陽(yáng)路橋建設(shè)有限公司成立于2012年5月,是一家以市政路橋項(xiàng)目建設(shè)施工為主的建筑施工企業(yè)。華陽(yáng)公司緊緊依托集團(tuán)公司長(zhǎng)期積累、沉淀的工程、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、技術(shù)管理等方面的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),尤其是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念上摒棄純經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)觀念,堅(jiān)持“實(shí)體化、專業(yè)化”方向,還原建筑企業(yè)本質(zhì),融合集團(tuán)優(yōu)質(zhì)人才、優(yōu)勢(shì)團(tuán)隊(duì),高起點(diǎn)、高要求組織公司運(yùn)作。目前企業(yè)可隨時(shí)調(diào)配的工程技術(shù)和管理人員100多人,公司內(nèi)設(shè)行政部、企管辦、工程部、項(xiàng)目部、經(jīng)營(yíng)預(yù)算部、財(cái)務(wù)部六大職能部門,都是具有高學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才,尤其是工程管理骨干人員都參與過(guò)大型項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理和技術(shù)指導(dǎo),有著豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)。公司從成立之初就倡導(dǎo)“誠(chéng)信做人、專業(yè)做事”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“誠(chéng)信、學(xué)習(xí)、合作、創(chuàng)新、共贏”的核心價(jià)值觀,以打造市政、路橋?qū)I(yè)施工、管理團(tuán)隊(duì)為己任,踐行“以客戶為中心、以?shī)^斗者為本”的人才觀念,致力培育“強(qiáng)大的客戶服務(wù)能力、強(qiáng)大的施工管理能力”的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。公司把人才視為企業(yè)最大的財(cái)富,做到尊重人才、培養(yǎng)人才,為優(yōu)秀人才創(chuàng)造一個(gè)能充分發(fā)揮個(gè)人才能的環(huán)境,以實(shí)現(xiàn)公司與員工的共同成長(zhǎng)與發(fā)展。與此同時(shí),公司不斷完善、優(yōu)化各項(xiàng)資源配置,為實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。華陽(yáng)公司現(xiàn)正處于快速成長(zhǎng)、發(fā)展期,我們將秉承“立足廣東、面向全國(guó)”的發(fā)展戰(zhàn)略,恪守“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、誠(chéng)信第一”的宗旨,熱切期盼詮釋“合作,共贏”新涵義,共謀發(fā)展!
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