市場營銷總監

1、根據TOPS極致炫樂場發展戰略和年度經營計劃，制訂TOPS營銷戰略規劃及整體營銷方案，并組織實施；
2、制定TOPS極致炫樂場項目品牌、市場營銷、游樂項目產品研發戰略，協助總裁完成項目策劃、規劃、籌備、立項及項目產品研發設計等相關工作，完成年度經營目標；
3.?分解銷售指標，制定具體行動計劃，并制定業績及費用評價管理辦法；
4.?準確把握游樂市場銷售趨勢，開拓和維護銷售渠道，完成對重要區域市場的開發、拓展及客戶維護工作，并與同行業間建立良好的合作關系；
5．負責TOPS極致炫樂場產品和營銷活動的設計、包裝和營銷推廣，組織策劃炫樂場營銷活動，通過各類媒體渠道進行營銷宣傳及品牌推廣，打造TOPS知名度；
6．負責建立行業客戶數據庫，了解不同規模團體顧客的現狀與客戶需求，開展口碑營銷、粉絲營銷等具體營銷運作；
7．負責營銷團隊建設及部門的日常管理、培訓以及考核工作。
8.負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；
9、全面管理市場部、銷售組隊伍搭建，規范業務流程，制定銷售制度；
任職資格：
1．年齡45歲以下，大專及以上學歷，企業管理、經濟管理、旅游管理、市場營銷等相關專業，熟悉游樂文化產業營銷管理；
2、具有8年以上游樂、文化旅游綜合體或4A級以上景區、主題樂園等多業態市場營銷工作經驗，擅長文化旅游產品設計或營銷策劃,有豐富的產品策劃經驗；
3、熟練掌握游樂市場的運用規律和各類銷售渠道的運行規則；掌握游樂項目市場推廣、營銷策劃、產品研發流程；具有創造性思維能力，對新生事物比較敏感；
4、有市場及媒體資源，對流行趨勢有敏銳的洞察力，具有成功的游樂/地產項目全程營銷實戰經驗和管理實踐經驗，熟悉游樂行業的政策法規；
5、具有較強的戰略意識、前瞻意識、成本管理意識以及商業敏感性，有較強的資源整合能力、慎密的邏輯思維能力和良好的決策能力；有良好的人際溝通能力、計劃執行能力、風險分析和判斷能力；能夠承受高強度的工作壓力，工作認真踏實、積極主動、有強烈的責任心、誠實守信，有良好的道德品質和職業操守