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        薪資面議
        工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
        專業要求: 不限 學歷要求: 大專
        職稱要求: 不限 性別要求: 不限
        年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
        工作地區: 浙江.寧波 戶口要求: 不限
        截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
        工資待遇: 面議 招聘人數: 1人
        其他福利:
        餐飲補貼 通訊補貼 專業培訓 員工旅游 交通補貼 年終獎金 績效獎金 定期體檢
        從事本行業或其他類似行業三年以上工作經驗,其中兩年以上同等管理崗位工作經驗
        知識技能:1)掌握產品有關專業知識,熟悉相關產品生產線管理規范,質量體系要求,熟悉6S標準和實施;2)具有生產線現場監控、管理經驗和應變能力,迅速解決生產問題,恢復生產秩序:3)具有良好的團隊組織協調能力。
        素質要求:1)團隊合作:保持與其他成員的溝通,鼓勵其他成員,促進群體成員間的合作;2)監控能力:公開地依照清楚的標準監督績效;3)規范導向:監控項目進度,檢查工作質量,及時發現并糾正錯誤。
        崗位職責:
        1、全面負責品質部的日常工作,負責內部的工作分配,人員安排,向生產副總負責。
        2、協助生產副總推行和維護質量管理體系,保證公司品質管理工作的有效性。
        3、負責工廠所以與品質相關的活動,嚴格管理產品的制作過程的監控活動,對質量事故有效性進行處理,對各工作質量要點進行監控,定期進行產品生化實驗等必要的質量檢測,負責實驗室儀器設備及計量器具的定期檢定工作確保確保相關檢測工具符合要求,確保質量符合行業標準。
        4、對生產現場發生的一些異常質量問題進行分析,調查并跟蹤反饋,對批量質量事故及點檢數據,開具糾正預防措施處理單,跟蹤生產的質量改善工作。
        5、對質量問題進行統計分析,更直觀的提供統計數據,并督促相關人員采取措施改進。
        6、對已實施的管理規定及制度做不定期抽查,對未執行到位的工作點進行重點指正,限期改善、制度未完善的管理制度,包括崗位職責,檢驗流程細化,檢驗數據改進,檢驗控制方法等。
        7、對供應商就品質方面進行考核。
        8、負責客戶投訴問題的調查、分析、改善、并出具改善報告,跟蹤解決要求責任部門提交糾正預防措施,對其有效性進行跟蹤驗證,降低客戶投訴數量。
        9、組織召開內部質量問題的專題會議及時將嚴重質量問題及客戶投訴信息下達至各部門。
        10、針對部門內部員工組織培訓,提供工作引導,傳達產品品質要求、客戶要求、體系要求并對下屬進行考評。
        11、與相關部門的協調溝通工作。
        12、完成上級交代的其他工作。
        13、有外資企業工作經驗者優先考慮。
        全盛公司專注于電力儀表殼體的生產和銷售,集外觀設計、模具開發和結構件生產加工于一體,是國內著名的電子儀器儀表殼體配件生產廠家。公司成立于2003年3月,我們秉承“誠信為本,價值共贏”的經營理念,“分享、進取、包容、創新”的價值觀,“知人善用、人盡其才、人享其財”的用人觀,堅信“危機之中必有商機”,以“全面昌盛,成就財富”為使命,從“零”開始,在短短的八年時間中快速發展成為年銷售超2億的規模企業。我們的愿景是成為全球優質塑料殼體產品及配件供應商。公司位于杭州灣跨海大橋南岸橋頭堡——庵東鎮江南工業區,座落于“國家統籌協調發展的先行區、長三角亞太國際門戶的重要節點區、浙江省現代產業基地、寧波大都市北部綜合性新城區”——寧波杭州灣新區,處于上海、杭州、寧波一小時經濟圈之樞紐中心節點,區位優勢獨特,交通便捷。
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