（一）崗位職責(zé):
1、?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，會(huì)員管理體系及客戶滿意度體系的建立、維護(hù)和完善，提升用戶消費(fèi)體驗(yàn)；
2、?積分商城的建設(shè)及運(yùn)營(yíng)，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要及市場(chǎng)反應(yīng)，策劃并執(zhí)行會(huì)員積分日常、主題運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，提高會(huì)員積分的感知價(jià)值；
3、?策劃會(huì)員積分長(zhǎng)期的、周期性的品牌運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；
4、?收集相關(guān)行業(yè)信息、定期用戶調(diào)查并及時(shí)發(fā)現(xiàn)用戶需求，為會(huì)員經(jīng)營(yíng)提出優(yōu)化建議；
5、?整合資源，合理分配，提高會(huì)員積分的成本價(jià)值。
（二）任職資格
1、本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有電子商務(wù)（銀行、金融、電商積分商城）的整體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，有禮品行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)更佳，相同崗位任職經(jīng)驗(yàn)三年以上；
3、精通網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析，具備較強(qiáng)的邏輯思維、調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力；
4、很強(qiáng)的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局，有責(zé)任心、進(jìn)取心，能積極配合公司策略的規(guī)劃調(diào)整及實(shí)施。
（三）福利：
1、享有社保、住房公積金等一切正規(guī)福利制度；
2、提供食堂和宿舍，食堂免費(fèi)提供豐盛的午餐及晚餐；
3、享受住房補(bǔ)貼、父母慰問金、節(jié)日禮品、出游等企業(yè)福利；
4、提供有效的職能技能、知識(shí)培訓(xùn)；
5、提供明確的職業(yè)晉升渠道、發(fā)展空間；
6、設(shè)置優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，并為表現(xiàn)出色、工作貢獻(xiàn)大的員工/核心員工提供股權(quán)激勵(lì)。
（四）上班時(shí)間：
每周40小時(shí)，周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30；周六（學(xué)習(xí)培訓(xùn)）：9:00-11:30，5.5天工作制。節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定放假。
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