崗位職責:
1、全面負責公司正常運營以及日常管理工作,實現企業經營管理目標;
2、負責建立規范、高效的管理體系和流程,并不斷優化、組織、管理和協調;
3、參與制定公司年度營銷目標,負責分解下達年度工作目標和計劃,并根據市場和公司的實際情況及時調整和有效控制;
4、參與制定公司發展戰略規劃,并實施企業戰略,營運策略,負責公司業務開發和市場拓展,組建高效團隊,帶領團隊實現公司發展目標;
5、負責公司業務項目實施過程和市場風險管控,并負責把握業務方面的內控風險;
6、負責對公司業務進行整體規劃和統籌安排,合理配置人力和整合資源;
7、制訂年度經營計劃和管理目標,并進行系統分析,定期匯報公司經營管理情況;
8、協助總經理建立公司與客戶、合作伙伴、媒體等溝通渠道,做好對外公共關系的協調,樹立公司品牌形象;
9、負責團隊搭建和人才梯隊建設,并建立行之有效的激勵和淘汰機制
10、公司賦予的其他職責。
任職要求:
1、本科及以上學歷,相關管理專業;
2.?具備戰略規劃能力,能為團隊和組織的長期發展制定戰略路線圖,制定團隊目標,并合理分解,形成完善的執行計劃;
3.?具有優秀的組織、計劃、控制、協調能力,優秀的學習分析能力、抗壓能力和團隊協作能力;
4.?具有優秀的團隊組建和管理能力。
上班時間:09:00--18:00?(含午休時間),五天制,周末雙休。
薪資架構:固定工資+績效獎金+補貼
其他福利:國家法定休假日;按國家規定購買社保。