崗位職責：1、搭建公司技術管理架構，管理核心技術，組織實施技術管理方案；2、參與公司技術戰略規劃、重大決策、決議的研究制訂；及時了解和大數據行業、信息服務行業的技術發展趨勢；組織研究新技術和發展方向；3、負責組織系統與產品的開發計劃，并組織實施；4、負責制定與技術相關的各項管理制度、技術規范及業務流程；5、進行公司技術團隊的建設及管理，包括專業培訓、技術指導、職業化培養、業績評估和激勵，全面提升團隊的技術水平。6、負責公司研發職能，包括開發流程、代碼規范、代碼管理、版本管理等;7、負責研發團隊的建設，包括：人員招聘、團隊規劃、績效評核、梯隊建設等相關工作;8、溝通項目需求，從技術角度評估需求的合理性，評估項目開銷(人力、周期、風險等)及可行性，評估技術方案的合理性;9、負責項目的計劃制定、進度控制、風險控制、項目總結與匯報等相關工作;10、負責重要和核心部分代碼編寫；11、項目概要設計、詳細設計、開發計劃等的編制和實施。任職要求：1.?計算機相關專業本科以上學歷，8年以上軟件行業工作經驗；年齡在30-35歲優先。有創業團隊經驗者優先；2.?具有3年以上大中型企業技術總監崗位的工作經歷，管理直接下屬人數不少于20人，具有5年以上豐富的項目管理、產品研發、運維管理及大型項目團隊、產品團隊管理經驗；3.?掌握JAVA/J2EE、設計模式、SpingMVC、Mybatis、Spring、Ajax、Webservice、MQ、JMS、JMX、AOP、Junit等框架和技術的設計思想和實現方式；4.具有較強的領導能力、敏銳的公司產品相關行業技術發展趨勢把握能力和宏觀分析判斷決策能力、較強的組織管理能力、良好的人際關系協調和溝通能力；5.?具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力，有較強的執行力、良好的商業談判能力、預算管理技能、領導力和學習能力。
