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崗位職責：
①在行政副院長的領導下全面負責醫院的行政、后勤管理，以及外聯工作；
②負責起草、制訂、修訂醫院行政管理制度，并檢查、督促執行；
③指導、監督、檢查所屬下級人員的各項工作，負責職能工作的檢查落實；
④按工作程序做好與相關部門的橫向聯系與協調工作，完成上級臨時安排的其他工作及相關部門需協作的事項；
⑤負責醫院重要會議、重大活動的組織籌備工作；
⑥代表醫院處理各種勞資關系與勞資糾紛；
⑦代表醫院與當地政府對口部門和社會團體、機構聯絡、協調地方關系；
⑧負責對下級的工作指導與教育培訓；
⑨負責保安、保潔、綠化等外包后勤工作的管理，行政車輛的調度，消防監控等安全工作；
⑩負責印章的保管及使用；
?按時完成上級臨時安排的其他工作及相關部門需協作的事項。
任職要求：
①管理類等相關專業本科以上文化程度，年齡28-45歲。
②3年以上行政管理崗位工作經驗，2年以上同職位工作經驗。
③對行政總務、企業文化建設等工作有獨到見解和實操能力，熟悉行政事務管理和勞動法規。
④為人正直，原則性強，處事公正、公平。
⑤有較強的組織、協調、溝通能力。

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