崗位職責:
1、負責1-2地級市,執行公司的銷售模式,落實銷售政策,完成區域內月,年度銷售任務;
2、負責所轄區域的市場開拓,維護,銷售,回款督促工作;;
3、維護經銷商的關系,定期檢查經銷商的銷售狀況,對經銷商管理及市場控制。。
4、負責區域的日常管理工作,經銷商員工和餐飲終端的管理、指導、培訓及評估;
5、做好市場的預測,分析,提出有效的市場合理化建議;
6、積極有效的完成上級和公司下達的其他任務。
任職要求:
1、2年以上快速消費品行業工作經驗;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好溝通、協調、分析和解決問題的能力;
3、具備一定的領導能力,能夠貫徹執行上級領導公司下達的任務;
4、能夠適應長期出差或長期駐外;
5、本任職要求執行能力強,無實戰能力者勿擾。
6、退伍軍人,有餐飲渠道或工作經驗者優先錄取。